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 제목 |
이의경 처장, 맞춤형화장품 현장방문 및 CEO 간담회 개최 |
날짜 |
2020-05-28 |
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글쓴이 |
K-GMP |
조회수 |
1,758 |
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첨부파일 |
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포스트 코로나 경제위기 극복을 위한 산업 경쟁력 강화 방안 논의
□ 식품의약품안전처(이의경 처장)는 이의경 처장이 5월 28일 맞춤형화장품 판매점(아이오페랩, 서울 명동 소재)을 둘러본 후 업계 CEO들과 포스트 코로나 경제위기 극복을 주제로 간담회(아모레퍼시픽 본사, 서울 용산 소재)를 갖는다고 밝혔습니다.
○ 이번 현장방문은 올해부터 본격 시행되는 맞춤형화장품 제도를 안정적으로 정착시키고, 미래 화장품 산업의 신성장 동력으로 키우기 위해 마련되었습니다.
- 식약처는 세계 최초로 맞춤형화장품 판매업 제도를 시행하고, 국가자격 시험을 통해 3천여 명의 조제관리사*를 배출하였습니다.
* 맞춤형화장품 판매장(제조업 시설•등록 없이 소비자 요구에 따라 화장품을 혼합•소분하여 제공 가능)에서 혼합•소분을 전문적으로 담당하는 자
○ 또한, 간담회는 주요 화장품 업체 대표, 협회, 학계 등이 모여 논의할 예정으로 ‘코로나19의 화장품 산업에 미치는 영향과 전망’, ‘산업 경쟁력 강화를 위한 규제조화 지원과제’ 등 다양한 주제 발표도 계획되어 있습니다.
* 주요 참석자 : 업체 대표(아모레퍼시픽, SK바이오랜드, LG생활건강, 코스맥스, 코스메랩, 클리오, 톤28, 한국콜마 등), 대한화장품협회장, 학계 및 전문가 등
□ 식약처는 이 자리를 통해 ▲맞춤형화장품 전문인력 양성으로 일자리 확대 ▲규제조화 지원으로 글로벌 경쟁력 강화 ▲제도개선을 통한 수출 활력 제고 관련 주요 정책방향도 발표할 예정입니다.
≪① 맞춤형화장품 전문인력 양성으로 일자리 확대≫
○ 맞춤형화장품 조제관리사 양성을 위한 교재와 교육프로그램을 개발하여 올해 12월부터 업계 대상 교육 훈련을 제공합니다.
○ 또한, 하반기에는 고용노동부와 함께 화장품 기업에서 채용하는 조제관리사 등 청년 인력에 대한 ｢청년 일경험 지원 사업｣*도 추진합니다.
* 1인당 80만원(관리비용 10% 별도) 씩 6개월 지원(300명)
○ 아울러, 맞춤형화장품 조제관리사 자격증 소지 시 책임판매관리자* 자격기준으로 인정하여 고용 기회가 확대되도록 화장품법 시행규칙 개정을 추진합니다.
* 책임판매업체(취급하는 화장품의 품질 및 안전 등을 관리하면서 유통•판매)에서 화장품의 품질 및 책임판매 후 안전관리 기준을 관리할 수 있는 자
≪② 규제조화 지원으로 글로벌 경쟁력 강화≫
○ 규제장벽으로 인한 업계 어려움을 해소하기 위해 핀셋 지원하는 ‘화장품 글로벌 규제조화지원센터’를 하반기부터 운영 예정입니다.
* 국제 화장품 규제조화 협의체(ICCR, International Cooperation for Cosmetic Regulation): 미국, 일본 등 화장품 규제기관이 참석하여 국제 기준이나 시험법 등을 수립하고 규제 전반을 논의하는 협의체(연내 가입 추진)
○ 또한, 안전정책, 기준규격 등을 전담 심의하기 위해 민간전문가, 소비자 단체 등으로 구성된 ‘화장품 심의위원회’를 신설하여 운영할 수 있도록 ｢화장품법｣ 개정을 추진합니다.
≪③ 제도개선을 통한 수출 활력 제고≫
○ 해외 수출 시 필요한 ‘판매증명서’ 원본* 외에 전자문서 형태도 인정될 수 있도록 규제당국 간 협의를 추진하고, 이를 위해 9월부터 증명서 전자발행 서비스를 시작합니다.
* 중국, 필리핀, 미얀마 등은 품목신고 시 판매증명서 원본만 인정
○ 또한, 수출 전용 영유아•어린이 화장품은 안전성 입증자료 구비의무를 면제하는 ｢화장품법｣ 개정을 추진합니다.
○ 아울러, 천연•유기농 화장품에 사용되는 원료의 인증제를 운영하여 11월부터 이미 인증 받은 원료를 사용한 완제품은 인증 절차를 간소화할 예정입니다.
□ 이의경 처장은 이날 간담회에서 “우리나라 맞춤형화장품 제도를화장품 산업의 새로운 성장 동력으로 자리매김하고 규제조화 지원을 통해 기업의 글로벌 경쟁력을 높여, 일자리 창출과 경제 활성화에 기여할 수 있도록 제도개선과 더불어 필요한 지원을 아끼지 않겠다” 라고 밝혔습니다.
자세한 사항은 -식품의약품안전처-에서 확인 가능합니다. |
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